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求职中抹不掉的五个惨痛瞬间

时间:2006年2月17日16:18 编辑:隆文斌

在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而现在根本连面试的机会都没有,更让人不可理解的是,用人单位不在看好他们,而那些举动让面试者已经到了无法忍耐的地步,就让我们一起来看看用人单位是如何磨灭求职者的心的。

抹不掉的五个瞬间

第一个瞬间:纳闷 crystal

我们学校的个人邮箱,在找工作时大家都戏称是“定时炸弹”,每次打开都在考验你的心理承受能力。知道里面最多的是 什么吗?———拒信。就是证明你又被refused(拒绝)了。

我们寝室一女孩,优秀得让包括我在内的另外几个都自愧弗如,但她却最惨,被拒也最多,至今只参加过一次面试,最终也没成。TOEFL600,GRE2250,学生会干部,发表论文若干篇,年年奖学金……就是这么优秀的学生,却屡遭失败,我们每个人都很纳闷,她自己也不解:现在单位选人的标准究竟是什么?

有一次,她终于忍不住,打电话到单位询问被拒理由,对方倒很坦然:“你这么优秀的学生,我们怕留不住。而且,你如果没几天出国了,我们就浪费了一个招聘名额。”原来太优秀也是一种过错!

第二个瞬间:可悲 沙漠之狐2046

虔诚地递上简历,对方一

句话将我打入谷底。

“对不起,我们要的是简历,不是笔记本!”(晕,简历做厚了也不行。)

第三个瞬间:愤怒 菁儿

那天的招聘会真叫人山人海,我开始纳闷:为什么中国有这么多人才,却还在叫嚣人才缺乏、人才引进?

冷眼瞄着一个个摊位,对方更是一脸冷漠地望着你。这真是一个冰冷的世界,连被踩到脚了,都听不到一句抱歉的言语。一路往里走,我匆匆投了几份简历,就折回来准备打道回府。走着走着脚下突然绊到一样东西,低头一看,居然是一份踩满了脚印的简历。拾起来翻翻,照片上一个女孩浅浅地笑着。再前后左右扫视一下地面,居然稀稀拉拉躺着不少简历。于是我开始愤怒,难道这就是广纳贤才的场所吗?简历俨然如菜市场被随意丢弃

 
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